採用情報
「お客様第一主義」をモットーに「社員の心地よさ」を追求している若い会社です。
あなたの明るいパワーを我が社で発揮してみませんか？
仕事内容
・顧客ニーズのヒアリング・要件定義
・顧客業務システムの提案
・システムの設計・開発
・インフラの設計・構築
・システムの運用・保守
・新商品開発・販売
応募資格
新卒の方
中途採用は専門校卒以上の20〜35歳までの方。
我が社は「やる気なき者は去れ、やる気旺盛、向上心ある者は拒まず」を
人事に関する方針とします。
未経験者でもしっかり教育いたしますので大歓迎します。(新卒者)
採用方法
- 新卒採用を原則とします。但し、当面中途採用も本人のやる気次第で行います。
- 採用にあたっては、面接・YGテスト・適性検査・常識問題の選考試験を行います。
向上心に燃えている人
明るい人
指導性のある人
技術的に優れている人
協調性のある人
我が社の経営計画書を実践できる
待遇
| 初任給 | ケーシーエス給与規定に準ずる |
| 諸手当 | 皆勤・交通費 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 初年度 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 広島市、呉市、東京、大阪 |
| 勤務時間 | 平日8：30〜17：30（休憩60分） |
| 休 日 | 日曜日、祝日、指定土曜日 |
| 休 暇 | 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 福利厚生 |
各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備、退職金制度、社員旅行 |
教育制度
私たちの会社は未経験者を歓迎します。
専門の人材育成チームが中心となり研修日を利用し、社員の能力向上に取組んでいます。
主な研修内容
新入社員研修
アルゴリズム研修
詳細設計研修
基本設計研修
プロジェクトリーダ研修
プロジェクトマネージャ研修
情報セキュリティ研修
ビジネスマナー研修
KJ法
ディスカッション研修
ディベート研修
プレゼンテーション研修
管理職研修
幹部研修
…他
資格取得者数
| 情報セキュリティスペシャリスト | 1名 |
|---|---|
| 応用情報技術者（旧第一種・旧ソフトウェア開発含む） | 6名 |
| 基本情報技術者（旧第二種含む） | 26名 |
| 情報セキュリティマネジメント | 4名 |
| ITパスポート | 4名 |
| 初級システムアドミニストレーター | 3名 |
| オラクルマスター | 14名 |
| Javaアソシエイツ認定試験 | 2名 |
| 日本語検定 １級・２級 | 2名 |
| 日商簿記 2級・3級 | 7名 |
| ※技術認定資格保有率 72% (2017年9月現在) | |
社員の声
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私はシステム開発に関する知識など全く無い状態で入社しました。 最初は自分が本当にシステム開発に携われるのか不安ばかりでしたが、 充実した研修制度や先輩方の丁寧なご指導を通して、少しずつ自分の スキルが伸びていくことが実感でき、今では充実した日々を過ごしています。 イベントなども頻繁に開催しており、社員同士が素で楽しむことのできる会社だと思います。 向上心を持っている人、楽しいことが好きな人は是非一緒に働きませんか？ 2017年入社 ソリューションビジネス部 Ｍ・Ｙ |
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プログラム未経験でも大丈夫 私は、入社後からソフトウェア開発を担当しています。 文系大学出身でプログラムの経験は全くなく不安でしたが、 新入社員研修とOJTで少しずつ技術を身に着けることができています。 ソフトウェア開発では時には辛く苦しいこともあるのですが、 身近にいる先輩の温かい指導・アドバイスに支えられてきた お陰で乗り越えることができ，少しずつ自信もついてきました。 これからも技術を上げる為に、日々向上心を忘れずに頑張っていきます。 2015年入社 第一システム開発部 Ｈ・Ｓ |
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私は、システム開発を担当しています。 入社当初は何も分からない状態でしたが、周りの方々の指導により、 少しずつ習得する事ができ、今ではSEとして日々業務に従事しております。 私が思う我が社の良いところは、会社の風通しがとても良いところです。 会社行事として、社員旅行やスポーツ大会等、社員の親睦を深める機会があり、 仕事・プライベートで悩んだ際にも、先輩社員の方が親身に相談に 乗ってくださいます。 技術面に関しても、「新入社員研修・OJT教育・社員研修」等、 スキルアップできる環境が整っている為、向上心さえあれば、 何も心配することはありません。 2013年入社 第二システム開発部 Ｈ・Ｋ |
仕事風景
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チームワークを大事に日々の開発にあたっています。 |
| 実務未経験の方や実務経験が少ない方でも大丈夫！ わからないことはどんどん先輩に訊いてください！ |
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社内研修風景です。 |